Présentation : 60 jours de perfectionnement

Notre formation longue de perfectionnement de 3 mois à la langue bretonne permet de renforcer les capacités linguistiques des apprenant(e)s pour pouvoir postuler à des emplois en langue bretonne ou améliorer leur usage du breton dans un contexte professionnel.

Cette formation s’adresse aux adultes ayant un niveau de maîtrise de la langue bretonne suffisant, évalué avant l’entrée en formation.
Elle s’adresse donc aux personnes ayant déjà suivi une formation longue de 6 mois à la langue bretonne et/ou ayant un niveau de breton qui correspond à celui attendu à la fin d’une telle formation.

Cette formation est accessible aux personnes ayant un niveau breton proche du niveau B1 du portfolio européen ou du niveau 3 du DCL.

Nos formations longues sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous contacter pour une étude adaptée.

SON FORMAT

C’est :

  • 11 semaines de cours en centre de formation soit 385 heures
    et
  • 1 période de stage d’une semaine soit 35 heures dans un environnement linguistique brittophone.

Ce qui représente 420 heures de formation.
La formation a lieu du lundi au vendredi de 9h à 17h, soit 35h d’apprentissage par semaine.

SESSIONS PROPOSÉES

Mervent propose deux sessions de formation par an :

  • Septembre à décembre,
  • Mars à Juin.

Vous pouvez retrouver les dates des futures sessions et les jours des prochaines réunions d’information collectives en cliquant sur le lien suivant : Nos prochaines sessions de formation et réunions d’information

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE ET ADMINISTRATIVE

L’équipe pédagogique Mervent est composée de :

  • 1 responsable de site,
  • 1 coordinateur pédagogique,
  • 8 enseignant(e)s.

Une équipe pédagogique performante, compétente et dynamique
Les formateurs et formatrices de Mervent sont une équipe compétente et structurée d’enseignant(e)s professionnel(le)s qui se forment continuellement pour s’adapter au mieux aux besoins de chaque stagiaire, et de les suivre dans leurs parcours personnalisés. Les cours essayent d’être le moins scolaire possible, et ne sont en aucun cas des cours magistraux ou des cours trop théoriques.

Nos méthodes de travail permettent de mieux respecter le fonctionnement du cerveau de l’apprenant(e) et de favoriser l’acquisition de la langue bretonne. C’est une formation qui tient en compte le rythme de l’adulte, qui permet à l’apprenant de prendre confiance et d’obtenir une maîtrise durable du breton.

Le coordinateur pédagogique des formations longues suit l’avancée des groupes et peut adapter le programme pédagogique en fonction de la vitesse de progression des stagiaires. Il est le garant du bon fonctionnement du groupe quant à son apprentissage.

Une équipe administrative compétente et réactive
Compétente et réactive, notre équipe administrative est à l’écoute du stagiaire pour toute demande d’information complémentaire. Elle saura conseiller l’apprenant(e) au mieux et l’accompagner tout au long de son parcours, du 1er contact à la sortie de formation.
Elle est composée d’un directeur et d’une coordinatrice administrative.
La coordinatrice administrative assure le suivi administratif et financier des dossiers stagiaires et le lien avec les institutions divers (Pôle Emploi, CAP Emploi, Région Bretagne, les OPCO et bien d’autres).

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES : l’IMMERSION LINGUISTIQUE PERMANENTE

  • Faire acquérir aux stagiaires les compétences langagières leur permettant d’affronter un large éventail de situations avec suffisamment d’aisance et d’autonomie pour mener à bien des activités en milieu professionnel en conformité avec le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues,
  • Préparer les stagiaires aux DCL NIVEAU 5, Diplôme de Compétence en Langue Option Breton,
  • Permettre aux stagiaires d’atteindre le niveau C1 du Portfolio Européen des Langues.

LES COMPÉTENCES TRAVAILLÉES

Cinq compétences sont travaillées et acquises naturellement pendant toute la durée de la formation :

  1. La compréhension orale
  2. La compréhension écrite,
  3. Production Orale
  4. Production écrite,
  5. Les interactions.

Contenu et méthodes d’apprentissage :

  • Mise en situation qui vise l’expression orale,
  • Périodes de révision,
  • Renforcement des connaissances grammaticales et syntaxiques,
  • Mise en pratique par des sketches, jeux de traduction, expression personnelle, travail de mémorisation, visites guidées,
  • Atelier lectures,
  • Travail sur les banques de données en langue bretonne : écoute de documents audio ou vidéo, connaissance d’expressions idiomatiques, travail sur les dialectes, conférences,
  • Mise en situation de confrontation avec des bretonnants,
  • Construire et présenter 2 projets (individuel et en groupe).

Le principe pédagogique essentiel de la formation longue au breton est l’immersion.

Chaque fin de module se conclut par une évaluation ; cela permet d’opérer à des remédiations instantanées à l’oral et à l’écrit.

LIEUX D’APPRENTISSAGE

Notre centre de formation principal Mervent se situe à l’UBO au Pôle Universitaire Pierre-Jakes HELIAS de Quimper.

Un cadre propice à l’apprentissage :

  • Accès direct par les transports en commun, et adapté aux personnes en situation d’handicap.
  • Salle de cours spacieuses pour accueillir une quinzaine de stagiaires,
  • Accès à la bibliothèque,
  • Accès à la salle multimédia,
  • Un restaurant sur site sous forme de self universitaire ou salle de repas.

Dernière mise à jour : 13 juin 2023